Als eines der führenden Unternehmen der Luft- und Klimatechnik steht Kiefer seit mehr als 145 Jahren für Qualität und Design. Neben der Entwicklung von hochwertigen Luftdurchlass-Systemen für den in- und ausländischen Markt, planen und realisieren wir in enger Zusammenarbeit mit Bauherren, Architekten und Planern maßgeschneiderte luft- und klimatechnische Anlagen. Unser Ziel ist dabei stets die bedarfsgerechte und umweltschonende Luft- und Klimatechnik. Wartung und Service der Anlagen runden unser Leistungsspektrum ab. Rund 100 Kiefer-Mitarbeiter/innen setzen die hohen Anforderungen unserer Kunden an Umweltbewusstsein und Komfort engagiert um.

In unserem Einkauf werden sowohl projektbezogene Einzelteile, Komponenten und Dienstleistungen zur Herstellung von luft- und klimatechnischen Anlagen bestellt als auch allgemeines Kostenstellenmaterial. Verantwortlich ist ein Team bestehend aus Einkaufsleiter und 4-5 Kollegen.

Ihre Aufgaben:

Sie betreuen bei uns den gesamten, teilweise ERP-gestützten Einkaufsprozess für die zugeordneten Warengruppen und Dienstleistungen. Hierzu gehört insbesondere:

• Lieferantenbetreuung und -entwicklung sowie Suche nach neuen Lieferanten
• Bedarfsanforderungen in Anfragen umsetzen
• Angebotsvergleiche durchführen, ggf. in Abstimmung mit den Fachabteilungen
• Bestellungen auslösen mit Lieferterminüberwachung
• Prüfung von Auftragsbestätigungen, Lieferscheinen und Rechnungen
• Klären von Lieferstörungen mit Führung der sachgerechten Korrespondenz
• Erarbeitung und Umsetzung von Jahreskonditionen sowie Projektvereinbarungen
• Sonstige einkaufsbegleitende Tätigkeiten

Ihr Profil:

• Kaufmännische Ausbildung (z.B. Industriekaufmann/-frau, Fachwirt/in o.ä.) und/oder mehrjährige Berufserfahrung im Projekteinkauf eines mittelständischen Industrieunternehmens, idealerweise aus dem Bauumfeld
• Gutes technisches Verständnis
• Erfahrungen mit ERP und DMS-Systemen wünschenswert
• Verhandlungsgeschick, Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit
• Pragmatische, unternehmerische Denkweise

Wir bieten Ihnen ...

• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten mit zusätzlich freien Tagen sowie Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (nach Absprache)
• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit zusätzlichen tariflichen Leistungen und attraktiven Verdienstmöglichkeiten
• 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Betriebliche Benefits: VWL, Rabattaktionen über ein Mitarbeiterportal, Sommer- und Weihnachtsfeier, Bonus bei langjähriger Betriebszugehörigkeit, ergonomischer Arbeitsplatz mit elektr. höhenverstellbaren Schreibtischen u. v. m.
• Eine verantwortungsvolle Position in einem motivierten und erfahrenen Team sowie schnelle Entscheidungswege
• Einen modernen und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem inhabergeführten Familienunternehmen