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  • Willkommen bei Kiefer

    Wir bieten unseren Mitarbeitern ein attraktives Arbeitsumfeld mit Zukunftsperspektive. Erfahren Sie mehr über unsere Angebote.

  • Gestalten Sie Ihre Karriere

    Wir freuen uns, unser Team mit motivierten Menschen zu bereichern.

  • Werden Sie ein Teil unseres Teams

    Ein attraktives Arbeitsumfeld mit Zukunftsperspektive in der Klimatechnik.

Neue Wege für Ihre Karriere

Gestalten Sie mit uns die Zukunft für die wachsenden Aufgaben in der Luft- und Klimatechnik

Wir suchen kluge Köpfe mit Kompetenz und Engagement. Egal ob Sie gerade in den Beruf einsteigen, einen Ausbildungsplatz suchen oder ein erfahrener Profi in Ihrem Bereich sind. Als inhabergeführtes Familienunternehmen legen wir Wert auf eine langjährige Zusammenarbeit und bieten Ihnen nicht nur einen sicheren und dauerhaften Arbeitsplatz, sondern auch eine flache Hierarchie mit kurzen Wegen, Entwicklungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.

Unsere Unternehmenswerte

Eine nachhaltige Unternehmensführung ist die Maxime unseres Handelns. Insbesondere nachfolgende Punkte sehen wir als wesentliche Bestandteile, um einen langfristigen Unternehmenserfolg zu gewährleisten – im gemeinsamen Interesse der Kunden, Lieferanten, Mitarbeiter und Eigentümer.

Inhabergeführtes Familienunternehmen

Nicht das Denken in Quartalsergebnissen, sondern in Generationen ist Grundlage unserer langfristigen Unternehmensstrategie. Garant hierfür sind die (Familien-) Geschäftsführer und (Familien-) Eigentümer – und das seit über 145 Jahren!

Finanzielle Unabhängigkeit

Alle Gesellschafteranteile sind in den Händen von Familienmitgliedern. Dadurch sichern wir Wachstum und finanzielle Unabhängigkeit. Wir müssen keine Rücksicht auf Interessen von Investoren und Fremdkapitalgebern nehmen, sondern können die Zukunft des Unternehmens selbst gestalten. Ohne Zins– und Tilgungspflichten verfügen wir auch in wirtschaftlich schwierigen Zeiten über ausreichend liquide Mittel, um diese unbeschadet zu überstehen

Flache Hierarchien und effiziente Prozesse

Bei Kiefer werden Nägel mit Köpfen gemacht. Deswegen gibt es hier kurze und schnelle Entscheidungswege. Meetings finden nach kurzer Absprache in effizienten Sitzungen statt. Ein einfaches Berichtswesen, das den Erfordernissen gerecht wird, erleichtert unseren Mitarbeitern den Arbeitsalltag. Wir wollen uns schließlich mit unseren Kunden und nicht mit uns selbst beschäftigen.

Vertrauensbasis

Unsere Kunden und Lieferanten schätzen uns nicht nur wegen unseren Qualitätsprodukten, sondern auch weil sie wissen mit uns einen Vertrauenspartner gefunden zu haben. Jahrelange erfolgreiche Geschäftsbeziehungen prägen das Vertrauensverhältnis von Kiefer zu unseren Kunden und umgekehrt. Aber nicht nur diese wissen den vertrauensvollen Umgang miteinander zu schätzen, sondern auch unsere Mitarbeiter. Aufgaben und Verantwortung werden schon früh im größeren Umfang übertragen. Wir erwarten dafür generell ein selbstständiges Handeln im Interesse der Firma. Nicht selten hält eine solche Zusammenarbeit ein ganzes Arbeitsleben lang.

Welche Leistungen und Vorteile bieten wir?

Flexible Arbeitszeiten

In unserer Branche verlangen Kunden gute Erreichbarkeit und kurzfristige Reaktionszeiten. Um wettbewerbsfähig zu bleiben und flexibel auf Kundenwünsche zu reagieren sowie Phasen mit mehr oder weniger Arbeitspensum zu organisieren, hat Kiefer verschiedene Arbeitszeitmodelle. Mit einem Gleitzeitkonto lassen sich Arbeitsbeginn und –ende variabel den Gegebenheiten anpassen und zusätzliche freie Tage ansammeln.

Work-Life-Balance

Lebensmodelle ändern sich: junge Singles, Fortbildung, Kinderbetreuung, Pflege von Familienmitgliedern. Wir versuchen für verschiedene Lebenssituationen gemeinsam sinnvolle individuelle Lösungen zu finden, den betrieblichen Anforderungen und privaten Wünschen entgegenkommen, z.b. temporär reduzierte Arbeitszeiten, Teilzeit, Homeoffice o.ä.

Aus- und Weiterbildung

Wir investieren in die Zukunft und bilden schon seit vielen Jahren junge Menschen aus. Regelmäßig bieten wir mehrere Ausbildungsplätze im dualen System als auch Praktika und Abschlussarbeiten für Studenten an. Eigene Nachwuchsgewinnung ist ein zentraler Bestandteil unserer Personalpolitik. Viele ehemalige Auszubildende nehmen heute Fach– und Führungsaufgaben in verantwortungsvoller Position wahr. Mitarbeiter, die sich weiterentwickeln wollen, unterstützen wir gerne durch gezielte und individuelle Förderungsmaßnahmen.

Nebenvertragliche Leistungen

Als tarifgebundenes Unternehmen profitieren Sie auch von allen weiteren Vergünstigungen eines Tarifvertrags. Hierzu zählen beispielsweise zusätzliches, garantiertes Urlaubs– und Weihnachtsgeld, mindestens 30 Urlaubstage, Freistellungen bei besonderen Lebenssituationen, regelmäßige, tarifvertraglich ausgehandelte Lohnsteigerungen und vieles mehr.

Gesundheitsförderung

In der modernen Arbeitswelt mit vornehmlich Büroarbeitsplätzen sind berufsbedingte, gesundheitliche Probleme glücklicherweise von geringerer Relevanz. Ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Bürotischen reduzieren zusätzlich das Risiko einer gesundheitlichen Beeinträchtigung. Dennoch gilt auch hier: Individuelle Probleme verlangen individuelle Lösungen. Falls doch einmal gesundheitliche Einschränkungen auftreten, wird nach gemeinsamen Lösungen gesucht, um diese im Arbeitsalltag so wenig wie möglich zur Geltung kommen zu lassen.

Verpflegung

Unseren Mitarbeitenden bieten wir frisches Obst sowie einen Menüdienst, der direkt in die Firma warmes Mittagessen liefert. Dieses Angebot wird von uns bezuschusst, sodass Sie ein gesundes Mittagessen zu einem günstigen Preis erhalten.

Erreichbarkeit und Ausstattung

  • Sehr gute Verkehrsanbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln
  • Fahrkartenzuschuss für den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV)
  • Genügend kostenfreie Parkplätze auf unserem Firmengelände
  • Zentral gelegener Standort mit kurzen Entfernungen zu allen kulturellen und gastronomischen Angeboten, Einkaufmöglichkeiten in der Landeshauptstadt
  • Ein von Teamgeist geprägtes Betriebsklima
  • Modern ausgestattete Arbeitsplätze in klimatisierten Büros

 

Fach- und Führungskräfte

Wir suchen qualifizierte Fachkräfte und Mitarbeiter mit Know-How und Engagement für die Zukunft bedarfsgerechter, energiesparender Anlagen und hochwertiger Luftdurchlass- und Kühldeckensysteme. Schauen Sie gleich in unsere Stellenangebote oder bewerben Sie sich initiativ.

Ausbildungsplätze

Wir investieren in die Zukunft und bieten technische und kaufmännische Ausbildungsplätze im dualen System an. Werden Sie Teil unseres Teams.

Praktika und Abschlussarbeiten

Auch Praktika und Abschlussarbeiten für angehende Ingenieure sind Teil unserer Nachwuchsförderung. Nutzen Sie Ihre berufliche Chance.

Unsere Stellenangebote

Systembetreuer/Anwendungsberater ERP/DMS (m/w/d)

Als Systembetreuer unterstützen Sie bei der fachkundigen Gestaltung, Optimierung und Weiterentwicklung der Anwendungen von IT-gestützten Geschäftsprozessen.

Ihre Aufgaben:

  • Pflege, Optimierung und Weiterentwicklung des ERP- und DMS-Systems und deren direkt angebundenen Systeme und Schnittstellen
  • Selbstständige Aufnahme der Anforderungen aus den unterschiedlichen Fachbereichen
  • Sie analysieren, dokumentieren und optimieren Arbeitsabläufe und Prozesse
  • Unterstützung bei der Einführung, Konfiguration, Administration, und Anpassung der jeweiligen Systemlösungen
    Steuerung von externen Dienstleistern
    Sie sind direkter und kompetenter Ansprechpartner und Problemlöser für die Mitarbeiter als Support in den Anwendungen
    Sie erarbeiten fachliche und technische Lösungen mit dem zuständigen Fachbereich
    Sie übernehmen die fachliche und prozessorientierte Beratung sowie Schulung der Key-User und Endanwender

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik/Wirtschaftsinformatik oder abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung oder vergleichbare Erfahrungen
  • Erfahrungen mit ERP und DMS-Systemen wünschenswert
  • Erste Kenntnisse in SQL und Datenbank-Kenntnisse sind von Vorteil
  • Prozessorientiertes Denken mit praktischen Kenntnissen von Geschäftsprozessen
  • Spaß an der Analyse und Behebung komplexer Problemstellungen mit einem guten Verständnis für IT-technische Abläufe
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und teamorientiertes Auftreten

Wir bieten Ihnen...

  • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten mit zusätzlich freien Tagen sowie Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (nach Absprache).
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit zusätzlichen tariflichen Leistungen und attraktiven Verdienstmöglichkeiten
  • 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Betriebliche Benefits: Fahrkartenzuschuss, kostenfreie Parkplätze, Zuschuss Mittagessen, VWL, Rabattaktionen über ein Mitarbeiterportal, Sommer- und Weihnachtsfeier, Bonus bei langjähriger Betriebszugehörigkeit, ergonomischer Arbeitsplatz mit elektr. höhenverstellbaren Schreibtischen u. v. m.
  • Einen modernen und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem inhabergeführten Familienunternehmen

Wenn Sie Teil des Kiefer-Teams sein möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an personal@kieferklima.de oder nutzen Sie unser Bewerbungsformular
Gerne beantwortet Herr Daniel Heidemann unter 0711 8109 279 auch vorab Ihre Fragen.

Technischer Mitarbeiter (m/w/d) für Lager- und Werkzeugverwaltung sowie Hausmeistertätigkeiten

Ihre Aufgaben:

  • Verwaltung von Montagematerial für unsere Baustellen
  • Verwaltung von Werkzeugen, Gerüsten, Leitern etc.
  • Materialtransporte zu Baustellen im Großraum Stuttgart
  • Hausverwaltung (Veranlassung von TÜV-Überwachungen, Durchführung kleinerer Reparaturen oder Beauftragung von Drittfirmen, Pflege/Instandhaltung Gelände, Ansprechpartner für Mieter etc.)

Ihr Profil:

  • Handwerkliche Ausbildung oder im Bereich Lager/Logistik
  • Erfahrung im Bereich Lager/Logistik und/oder Hausverwaltungstätigkeiten
  • Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Führerschein Klasse B
  • Gute Deutschkenntnisse

Wir bieten Ihnen...

  • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten mit zusätzlich freien Tagen
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit zusätzlichen tariflichen Leistungen
  • 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Betriebliche Benefits: Fahrkartenzuschuss, kostenfreie Parkplätze, Zuschuss Mittagessen, VWL, Rabattaktionen über ein Mitarbeiterportal, Sommer- und Weihnachtsfeier, Bonus bei langjähriger Betriebszugehörigkeit, ergonomischer Arbeitsplatz mit elektr. höhenverstellbaren Schreibtischen u. v. m.
  • Einen modernen und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem inhabergeführten Familienunternehmen

Wenn Sie Teil des Kiefer-Teams sein möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an personal@kieferklima.de oder unser Bewerbungsformular unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und frühestmöglichen Eintrittstermin. Gerne beantwortet Herr Ingo Kiefer unter 0711 8109 262 auch vorab Ihre Fragen.

Ihr Kontakt zu Kiefer Luft- und Klimatechnik

Als finanziell unabhängiges und gut geführtes Unternehmen bieten wir sichere und dauerhafte Arbeitsplätze mit Perspektive. Wir freuen uns deshalb auf die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Lichtbild, qualifizierende Zeugnisse). Bewerbungen richten Sie bitte an unsere Personalabteilung z.Hd. Herrn Ingo Kiefer.

Kiefer Klimatechnik GmbH
Herrn Ingo Kiefer
Heilbronner Straße 380 - 388
D-70469 Stuttgart

Telefon: 0711 8109 262
E-Mail: personal@kieferklima.de

Kiefer Klimatechnik GmbH

Kiefer Klimatechnik GmbH ist eines der führenden Unternehmen auf dem Gebiet der Luft- und Klimatechnik. Das Leistungsspektrum umfasst die Beratung, Planung und Ausführung von Anlagen in der Komfort- und Industrieklimatisierung sowie deren Montage und Wartung. Darüber hinaus vertreibt Kiefer weltweit seit mehr als 3 Jahrzehnten hochwertige Lüftungskomponenten wie Schlitz-, Wand-, Boden- und Quell-Luftdurchlässe, Licht- und Akustiksegel, Kühldeckenpaneele und die Betonkernaktivierung, die im firmeneigenen Labor entwickelt werden.

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